为深入推进学风建设，提升员工就业核心竞争力，助力员工高质量就业，公司于11月28日在太阳城娱乐城实训基地举办2025年员工就业指导暨员工专业实践作品展。引导员工将学业发展与职业规划紧密结合，进一步营造“勤学善思、务实笃行”的优良学风。公司就业办主任马忞、实训基地综合办副主任兼员工处副处长路亦川、太阳城集团经理冯原等出席本次活动。

本次活动由太阳城集团主办，艺术设计系、公共艺术系、数字媒体艺术系、数字媒体技术系联合承办，参与人数近200人。出席本次活动有广州学野文化创意有限公司、郑州名匠网络科技有限公司广州分公司、广州古藤动漫科技有限公司、广州锦墨网络科技有限公司、广州墨鱼教育科技有限公司等10余家企业。

活动现场设置“作品路演—企业点评—现场双选”三个环节。员工通过与企业面对面交流，将教学与实践相结合，企业导师逐一点评并给出简历优化建议。

企业导师结合行业趋势分析了AI 设计工具、AIGC 内容生产链对人才能力结构的新要求，并现场发布“文化衍生设计”“虚拟数字人制作”等32个“实战岗位”，受到员工热烈响应。

冯原经理表示，公司始终把学风建设作为立德树人的重要抓手，把就业工作摆在突出位置。本次作品展共遴选艺术设计学、公共艺术、数字媒体艺术、数字媒体技术四个专业方向的员工作品40余件，涵盖品牌策划、IP形象设计、交互装置、三维动画、数字孪生城市等模块，集中呈现了“课堂—项目—竞赛—产业”四位一体育人模式的阶段性成果。

通过参加本次作品展，各位员工收获颇丰，活动现场各位企业导师的点评，精准把握了行业前沿标准，厘清了作品在设计落地、市场适配等方面的改进方向，让员工学会将商业思维融入设计创作；在求职技能层面，员工们掌握了简历优化、岗位匹配的实用技巧，对自身职业定位有了更清晰的认知；在就业机会层面，近 30名员工与企业达成实习或就业初步意向，实现从课堂作品到产业项目的初步衔接；在职业视野层面，通过了解 AI 设计工具的应用趋势与企业人才需求，明确了后续专业学习的重点，树立了 “技能升级、终身学习” 的职业发展理念。其中员工倪颢阳、许展桦、刘锦彬、阳若萱4名同学的成果作品被评为优秀作品并展出。

此次活动的举办，是太阳城集团推进“学风建设提升年”的标志性举措之一。下一步，公司将持续深化校企协同育人机制，打造“课程作品—展赛转化—项目孵化—就业落地”全链条服务平台，切实将学风建设成效转化为员工高质量就业的核心竞争力，为公司建设和粤港澳大湾区创意产业高质量发展注入澎湃动能。